経営観念:完璧である人生を崇め、卓越している品質を求める!

      卓越の品質は製品を指し示していただけではなく、人柄を示していること。すべての事は人に頼んでやり、実質的に企業経営は団体的経営で、現在人を中心として団体建設を行うことは特に顕著である。完璧である人生を崇めることでは完璧である団体のことである。1111

      団体が発展しないど個人も発展しません世の中完璧である団体が存在しかありません、共同目標のため、団体の皆様は同じところに考え、同じところに力を使っている,皆協力していれば、どんな困難にも乗り越え、どんな目標でも実現できるに違いありません。そのため、新博士にはすべて人性化に基つき、‘工員は最高’ということはどちらにも現している。

      この数年弊社には宣伝、手伝い及び案内に足し、喜んで致している団体を育成している、この団体には業務熟練、技術精通、責任を勇ましく背負い、愛を奉げている人材がたくさん持っているので、市場に承諾された上、好評もされている。また、団体の積極性と創造性を奮い立たせるため、労働組合はいろいろな文体活動を催し、よその土地に旅行を組織、各生産機能と労動競争を行っている。

      それに、清華遠程受け取る設備をよって、世界先進文化とのアクセスに影響する障碍を通し、職員の総合素質を全面に上がることになります。また、説明のことだけあることは職員の誕生日です、毎度会社から暖かいケーキと熱情を込めているカードを貰う上に、皆は家族の支持を貰うので、家族の誕生になる時も会社からケーキとカードを貰えます。そのため、職員はみんな面子があると思い、さらに感激していて、団体をもっと愛していることなってきます。人々の生活面、仕事面、経済面、知識面、価値面に対する安全感から人生の五つ安全を構成している(下記は五安と省略する)。これは人性化の表現だけではなく、個人としてもつづけて需要を求める満足である、主な表現は名誉、利益、安全,情感にある、既に名,利,安,情である。五安がこれらをすべてできれば、職員皆は親指を立って、‘五安凄い’と好評する。弊社には美しい人生、優しい団体、調和な雰囲気,優良な企業文化があり、単に事業を経営するだけではなく、命と人生を経営している。

      楽しい環境の中に仕事をさせ、生活をさせろ、多彩の人生こそ完璧の人生である

      人柄とは製品である、団体の気高い品質による優れている製品を生産している、これはブランドで、人々の想像力および記憶力を思い出され、力がある訴求と宣伝になれる以上、ブランドの有名度及び好評度にももらえる、このブランドとは行業の標識である、業種の動向を導く実力である！

会社使命:古典的な品質を演じながら、業種の動向を導ていく

      会社使命というのは戦略方向及び戦術の位置決めてあり、企業団体はこれに対する奮闘の成果であり、同業種中に立つ地位と発揮している効果を表すことである

      新博士が生産している鋸刃は数年来主に通用刃を基つきまして、科学の進歩と技術の進めに従がって、今時にはダイヤモンド塗装合金鋸刃(上等刃)をはじめ生産されることになってきました。現在、この上等刃の技術はもう成熟になり、新製品の販売もう始めました、性能と価格はかなり優秀で、取引先の承諾を取りました。存知の通り、国内では、この技術に身に付ける同業種メーカはあまりないようです。但し、ダイヤモンド塗装合金鋸刃の技術を代表とする製品使用はやはり今時業種に発展している趨勢である、そいえば、ある程度で弊社は既に同業種の先頭に行き成り、新製品が時代を切り替え、昇格する時に弊社は業種趨勢を導くタイミングが把握しています。優れている製品が設計して生産していれば、業種の動向を導ていくに決まっていると思います。

      新博士は13年の歴史を持っているため、優秀なグループを育成しました。このグループはよく苦しみを耐え、団結に奮闘し、落ちづく真面目、力を尽くし切ることで有名である、それだけではなく、一番重要なのは業務を思い込み、思い切って新機軸を出し、責任を担当し、愛を奉げる偉い精神を持っております。 朝会議による毎日の仕事は翌日に残ってはいけないため、弊社が続けて発展して行くことができます。周の例会には管理する時横から辺へ、縦からそこまで、責任を職員に任せる協力をよく表している；月の全体職員大会には、各部門主管が仕事を述べて、職員皆に情報を知る権力が貰わせただけではなく、皆の仕事熱情とよく責任を背負う精神を励まされます。この同時に協力する優秀な品質を立ってきます。

      色んな育成と清華遠程教育を受け続けて、職員勉強させる以上、新たな知識、活躍を注いでいます。≤新博士≥はまるである陣地のように、いつも私たちの進歩を反映している；漸く会社に立っている‘優秀な職員に有難う’という看板は工員皆の心に深く刻んでいます；新博士奨学金と博士助成金の成立によって、職員の子供たちは小学から大学に至っても援助と賞金を貰えます；困難がある職員の事をよく考え、会社の条件に当たって、小学から大学に至る費用を全部負担します；2007年11月から、職員の公傷保険を実施する事に成り、今までも無い暖かい感じを与えます；友龍賞励基金の成立では、皆の鏡をみせだけではなく、尊重と関心を感じさせます；‘昔の三歩曲の家族’では、‘私がすげ、’‘貴方がすげ‘という協力の証明を致します；一分間立ちという罰とは、単に遅れことを解決するだけではなく、グループの観念を解決することである；‘楽な一元という基金は新博士に一切合切もやる可能になります； “投入と仕返しの課程設計”はみんなに5本の指を勝ち取る拍手の音が私達の人生のすばらしさなことを教えます；5メートルの高い木の板は5つの等級に分けて、気体を入れていない風船は手の中で抱いて、ゲームの結果は私達を圧力、動力と目標の関係にわからせました；“博士の楽団”の創立と発展、芸術と楽しい人々がすばらしい楽しみに持って行ったことを必要としますに、異なった回数と各方面の招待の公演、企業イメージの調和がとれている社会を作り上げることと受け手の文化の生活を活発にさせたことためを宣伝します。

      博士の楽団の影響は日に日に拡大して、地区で良好な反響を引き起こして、2006年の従業員の黄家強は獲得の“外来の就労の真っ盛りな杯のベストテンの歌手”の称号を獲得によって、博士の企業文化の伝播を実現し、とても良い社会的効果を果たすことができました。人々はすべて自分の泣き声の中からこの世界に来て、また他人の泣き声の中でこの世界を離れます、ただ生命の車輪がもっと完璧で、越円、生命の過程はやっと更に意義があります；みんなはすべて１つの鉄くぎが１つの帝国のストーリを失ったことを知っていて、私達は百日を始めて堅塁攻略戦がきっと新しい博士に１つの新しい石段をまたがり越えさせて、博士が業のを鋸でひいて目標がひとつあることを実現します！私達の演繹した経典の品質にわかるのは製品の手本なだけではなく、更に貴いのは業界の成り行きの実力に首を長くするのである！

企業の目標：設備のオートメーション化、製品の高級化、管理の科学化

グループの高素質、生産の高効率、協力の高回報。

      目標は企業の確定する経営管理の任務だし、企業の使命を段階性に分解することである。生産加工企業として、技術を保障の下で、先進的な設備は製品の品質を保証すること。つまり設備は先進的であれば、製品は優良であり、、設備はオートメーション化であれば、製品は安定できます。設備は人に頼って使われ、人為的な要素はたくさん確定していないことがあります、もし設備を使用することには大量の人為的な要素と動作が存在するならば、技術の一環の安定性が保証しがたいです。そのため企業の使命の過程を実現する中で、実現の設備のオートメーション化は避けて通ることができない道で、製品の高級化は必然的な動作で、科学化を管理するのは必然的な配置です。

      “2次創業、再び光り輝くを創造する”という管理のコンサルティングの工事とISO9001品質の管理体系、数年来私達の貴重な管理経験は科学化を管理するために適切な保証を提供します、これも企業の飛躍的の発展に対する必然的な要求である。これで従業員の全体素質に対してわりに高い要求があります、従業員に心から適応するように求めるだけではなく、いっそう重要なのは技能に身に付けることと昇格させることです。ツールの現代化については近代的な技術に十分身に付けた人材に使われるため、従業員の隊列の専攻化に対してもっと高い要求を出し、人材は私達の貴重な資源になります、それでは人材の標準は何でしょうか？やることができ、効果と利益を出し、信頼できることである。このような人材標準は弊社の人材尺度を評価することである、そのため人才戦略は日程に言及しました、専門の人材隊列だけあって、ようやく生産効率の上昇を保証することができす；製品品質を安定するによって、企業の効果と利益を広く実現でき、社会、企業、従業員は共に利益が貰えます。企業の発展は人材に頼み、企業を発展するによって、人材を育成します；企業発展の実を育成しました全体人材に共有させます。