杭州新博士工具有限公司は14年間の風雨を通って、以前粗末な工場の建物、設備から発展して、今は10000平方メートルあり新工場を建てました。昔は公司の職人は十何人しかいない、当社今は三心二部があり(科学研究中心、生産中心、マーケティング中心、管理部、財務部)百名以上の専攻化団体になりました。生産加工通用刃から運行して科学技術・工業・貿易の一体化が高級な鋸の邁進する戦略に向ってまで位置を測定します。加工型を生産してから自主的に研究開発に向けをします、そしてに自主的にする知的所有権の製品の構造的調整を持ちます;伝統の設備の技術から半自動化、オートメーション化の近代化する生産様式に転換します;マーケティングのルートの単一化から電子商取引のプラットフォーム(いつまでも幕が下りない鋸のスーパーマーケットの展示会を製造します)の多元化の構造に昇格させます;人制化から法制化向けを管理して、そして企業文化に構造を管理する向けをつくる上からまたがり越えます;労働密集型の産業からマンパワーの管理の方向に製造します;製品のマーケティングからブランドに向って経営するのを過度します;財産権がただ株式制の構造を実現しますに向って上から制度を改めます;“11135戦略”が創業市場の資本市場にねらうことを実現します......
会社14年の奮闘の過程は我々の心の中で銘記して、雨後の虹のよう光芒眩しくて、美しく守ることに陶酔しません。1999年2002年まで果たすことができてずっと杭州市余杭区に選ばれて“契約、信用を重んじる会社”;2000年10月に会社は許可されて中国の金属の製品協会の団体の成員になります;2004年度は企業の信用の等級の選出の中で杭州市の“企業の信用の等級AAA級”を光栄にも獲得します; 2005年1月に杭州市政府に“文明的な部門”を授与されます; 2005年6月に杭州市余杭区政府は“浙江省の商工業の企業の信用A級”を授与します;2006年1月に“にになって学習型組織を創建して、争って創設して知識型従業員”活動の中で杭州市余杭区の“指導者グループを争って創設します”にモデル部門に選ばれます;2006年8月に浙江省中小企業庁にトップ100浙江省に学習型中小企業を授与されます;2007年1月に杭州市余杭区委員(会)、区の政府に“杭州市余杭区の重さやっと、愛才の先進的な部門”を授与されます;2007年7月に杭州市余杭区労働組合総連合会に党建設に選ばれて“仕事を持って建てて、先進的な下部の労働組合”,2007年4月に杭州市労働組合総連合会に“先進的な従業員の小さい家”に選ばれます:2007年4月に杭州市余杭区労働組合総連合会に“先進的な女性の職の委員(会)”に選ばれます;2007年4月に杭州市の余杭
労働組合総連合会に区級の“模範チームの労働模範”に選ばれます;そして浙江省の商業の職業の技術学院の大学生の社会実践の基地になります
成績はただ過去だけに属して、すべてのパートナーの支持の結果で、私達は恩を抱いてに感じる心があって、国内外の市場のお客に出来るだけ一番いいのサービスを提供します。お客は恩があって、私はもとを忘れるなかれ、私達はいっそう製品の科学技術の含有量を昇格させて、いっそう生産を高めて訴える手段を管理して、市場のサービスの体系を更に改善して、いっそう製品の品質を厳しくコントロールして、いっそう科学的管理を増大して、良好なブランドの知名度、名誉度(度合)を製造して、高付加価値のの“価格性能比”を創造して、広大なパートナーと共に“協力で余ります”を享受して、あれは私達が共に勝つ目的に力を尽くすので、そのため私達はきっと全力を尽くして、団の非常に愛することを献上して、私達の共通の幸福のために気力を振るって向上を求めます ! |